Project Description

MAAK JE STERK VOOR WERK – Dé leergang voor loopbaancoaches

Bij Trivalent willen we zoveel mogelijk mensen helpen die met hun loopbaan worstelen. Ze worden bijvoorbeeld vanwege boventalligheid gedwongen op zoek te gaan naar ander werk of omdat ze uit zichzelf willen bewegen en stappen in hun loopbaan willen zetten.

Vanuit de wens om laagdrempelig en gemakkelijk mensen te helpen met hun loopbaan, heeft Trivalent Academie een online loopbaanmodule met gekwalificeerde begeleiding ontwikkeld.

Waarom gaan wij online?

Mensen veranderen steeds vaker van baan, al dan niet gedwongen, en zoeken professionele begeleiding. Het aantal loopbaanadviseurs is de laatste jaren daarom sterk toegenomen, aangezien zij in een groeiende behoefte voorzien. Maar hoe bereik je als loopbaancoach, kandidaten en werkgevers en hoe onderscheid je je in deze groeiende markt?

Loopbaancoaches zijn specialisten in hun vak, experts in vragen stellen, inzichten verschaffen en kwaliteiten en talenten vertalen naar nieuwe loopbaanrichtingen. Het vinden en aantrekken van nieuwe kandidaten of opdrachtgevers kan daarentegen moeilijk zijn of wordt als moeilijk ervaren.

Een belangrijke oorzaak is de verandering van de markt. Budgetten om kandidaten te begeleiden worden kleiner of worden toegekend aan de kandidaat zelf waarmee hij of zij zelf de markt op gaat om een loopbaancoach te vinden. Waarbij vaak het streven is zoveel mogelijk begeleiding in te kopen voor zo min mogelijk geld.

Dienstverlening in loopbaancoaching is vandaag de dag gebaat bij efficiëntie. Daarom hebben we een online loopbaanmodule ontwikkeld waarmee opdrachtgever of kandidaat honderden euro’s bespaard.

Wie werken met ons samen?

Wij werken vooral met zelfstandige (startende) loopbaancoaches die meer opdrachten aan kunnen. Die energie krijgen als kandidaten in beweging komen omdat ze beter inzicht in zichzelf krijgen en een nieuwe loopbaantoekomst hebben ontdekt.

Al meer dan 20 jaar ervaren wij dat de relatie tussen coach en kandidaat de beste voorspeller van succes is. Tegelijkertijd noodzaakt de verdergaande digitalisering dat ook loopbaancoaches zulke instrumenten inzetten waarmee kandidaten tot antwoorden en inzichten komen. Digitale instrumenten zijn ook in onze branche niet meer weg te denken.

Onze online loopbaanmodule is nu beschikbaar voor loopbaancoaches die efficiënt willen werken en professionaliteit tot doel hebben verheven!

Daarnaast zijn wij op zoek naar zelfstandige loopbaancoaches die door samen te werken deelgenoot willen zijn van de groei van Trivalent.

De Leergang

Naast onze online loopbaanmodule, helpt Trivalent Academie loopbaancoaches met het vergroten van hun onderscheidend vermogen. Zodat zij meer kandidaten en opdrachtgevers aan zich kunnen binden. Daarvoor hebben wij een 8-daagse leergang ontwikkeld waarin de volgende onderwerpen – in een tijdsbestek van 3 maanden – aan de orde komen:

  • Werken en coachen m.b.v. e-learning:
    • Kandidaten werken aan hun loopbaan in een eigen digitale omgeving
    • Loopbaancoaches volgen de activiteiten van hun kandidaat
    • Kandidaten worden gestuurd op basis van hun inspanningen
    • Loopbaancoaches werken efficienter en resultaatgerichter
    • Kandidaten maken in korte tijd een persoonlijk en professioneel profiel van waaruit 1 of meerdere loopbaandoelen bepaald kunnen worden
  • Werken aan verkoop- en marketingskills waarin je leert hoe je:
    • in 30 dagen je omzet een boost geeft
    • de markt bewerkt op een gestructureerde wijze
    • een professionele pitch omzet in een opdracht
    • een adviesgesprek opbouwt met maximaal resultaat
    • bezwaren en tegenwerpingen voorkomt
    • effectief en waardevol onderhandelt
    • een offerte maakt die scoort
  • Werken en coachen op persoonlijke thema’s:
    • Belemmerende overtuigingen leren herkennen en wegnemen
    • Werken met karakterstructuren en hun invloed in het werkende leven van kandidaten
    • Herkennen van persoonlijke belemmerende thema’s en hier de juiste interventies op inzetten zodat de zoektocht naar nieuw werk soepeler verloopt
  • Kansen creëren op de arbeidsmarkt:
    • Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
    • Succesvol de arbeidsmarkt op
    • Social Media Branding – wat is nou een effectieve social media strategie voor jouw loopbaankandidaat?
    • Risico’s en aansprakelijkheden van de loopbaancoach als ondernemer
    • Behandeling ontslagroutes (Wet Werk en Zekerheid – na 1 juli 2015)
    • Rechten en plichten werkgever en werknemer in outplacementtrajecten
    • De komst van de “mediationwet” en hoe werkt het in arbeidsgeschillen
    • Behandeling actuele voorbeeld casussen
  • Licentie e-learning module
    • Gecertificeerd gebruiker van de e-learning module en ongelimiteerde toegang tot de e-learning module
    • Afhankelijk van de gekozen leergang 5 e-learningprogramma’s tot je beschikking ter waarde van € 750
  • Leadgeneratie en opdrachten vanuit Trivalent
    • Gecertificeerde coaches worden vermeld op de Trivalent-website
    • Gecertificeerde coaches hebben voorrang om ingezet te worden bij opdrachten en opdrachtgevers van Trivalent

Het unieke aan de leergang

Online loopbaanmodule

De loopbaanmodule helpt kandidaten bij het beantwoorden van de vragen ‘wie ben ik en wat kan ik?’ en ‘wat voor werk past bij me?’. Via een eigentijdse en didactisch doordachte module doorloopt de kandidaat alle belangrijke elementen, die nodig zijn om tot een goede loopbaankeuze te komen. Voor de kandidaat prettig omdat hij in zijn eigen tempo zijn zelfonderzoek kan doen. Voor de loopbaancoach prettig omdat hij een eigentijds instrument heeft waarmee hij effectiever de kandidaat kan begeleiden en zich tevens onderscheid van andere loopbaancoaches. Dit leidt ertoe dat er meer tijd is om tijdens bila-gesprekken tot de kern te komen en de diepte in te gaan. De loopbaancoach begeleidt de kandidaat actief en intensief in zijn arbeidsmarktbewerking en sollicitatie-activiteiten.

Verkoop- & marketingtraining

Deze leergang onderscheidt zich van alle andere loopbaancoachopleidingen, doordat er veel aandacht is voor het positioneren van jouw bedrijf. Hoe kom je aan voldoende klanten en opdrachten? Hoe zorg je ervoor dat je effectief AAN je bedrijf werkt in plaats van alleen in je bedrijf? Dat leer je van de beste experts in de opleidingsbranche.

De eerste leergang is gestart in september 2016. De tweede leergang zal in januari 2017 starten. De leergang vindt plaats bij Trivalent Academie in Goirle en is volledig verzorgd.

De trainers

Myriam-de-Roo_300x300

Myriam de Roo – Trivalent

Myriam is een ervaren loopbaan- en businesscoach die al meer dan 20 jaar in het loopbaan- en outplacementvak zit. Vanuit die ervaring heeft ze haar eigen methodiek ontwikkeld die ze dagelijks inzet om mensen te begeleiden in hun zoektocht naar nieuw of passend werk. Daarnaast heeft ze een uniek 5-stappenplan ontwikkeld voor iedereen die voor zichzelf wil gaan beginnen en dit vanaf het begin succesvol als ondernemer aan de slag wil.

 

_MG_6774

Julius de Roo – Trivalent

Julius is een coach en trainer met een ruime ervaring als loopbaanbegeleider en businesscoach. Hij helpt je bij het veranderen van je mindset en leert je denken en handelen als een ondernemer. Hij doorziet dingen snel en weet complexe zaken terug te brengen tot hun essentie en eenvoud. Zijn motto: ‘Ik geloof er in dat je een probleem ook zo moet benoemen en ga er mee aan de slag. Stel je doelen vast en focus daarop!’

 

JK

Jarl Kuiper – The Legal Group Advocaten

Jarl Kuiper is advocaat/partner bij The Legal Group Advocaten in Den Haag. Hiernaast heeft Jarl een aantal jaar voor Achmea gewerkt in diverse leidinggevende managementfuncties bij de onderdelen rechtsbijstand en arbodienstverlening. Als zodanig heeft hij werkervaring opgedaan binnen de advocatuur en bedrijfsleven. Hierdoor is hij als geen ander in staat om door verschillende brillen naar diverse onderwerpen te kijken en daar levendig over te vertellen.

0606 (1)Johan Bertens – The Salesboostcompany

Johan heeft een opleidingsachtergrond bij de Koninklijke Luchtmacht waar hij zes jaar leiderschapstraining gaf aan aspirant officieren. Daarna is hij binnen organisaties als AEGON, Dun & Bradstreet en Achmea ruim 15 jaar verantwoordelijk geweest voor verschillende verkoopteams. Sinds vier jaar is hij, naast trainer en coach, mede-oprichter van SalesBoostCompany en TalentBoostAcademy en houdt hij zich bezig met talentmanagement en talentontwikkeling.

 

Wij komen graag met je in contact!

Ben of ken jij een loopbaancoach die het nut inziet van een online loopbaanmodule? Wil je daar meer over weten? Of ben je geïnteresseerd in de unieke leergang van Trivalent Academie? En wil je samenwerken met Trivalent en deelgenoot zijn van hun groei?

We organiseren op woensdag 14 december aanstaande een informatiebijeenkomst over deze leergang en de samenwerking die we zoeken en vertellen je dan graag alle ins en outs. We nodigen je van harte uit om deel te nemen. Meld je hieronder aan!

Inschrijven

Ik kom graag naar de informatiebijeenkomst!

Inschrijven